دستورالعمل سرآمدی فرهنگی اعضای هیأت علمی دانشگاه تهران تصویب شد
تاریخ انتشار: ۲۹ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۷۲۲۱۹۵
سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تهران گفت: دستورالعمل سرآمدی فرهنگی اعضای هیأت علمی دانشگاه تهران به تصویب هیأت امنای دانشگاه رسید.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از دانشگاه تهران، مهدی شهبازی، سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تهران در جلسه شورای معاونان فرهنگی دانشکده‌ها و دانشکدگان‌های دانشگاه تهران، با اعلام این خبر گفت: با توجه به مصوبه هیأت امنای دانشگاه در خصوص ارتقای کیفیت فعالیت‌های اعضای هیأت علمی دانشگاه و نحوه تقدیر از وی، دستورالعمل اجرایی انتخاب سرآمدان فرهنگی دانشگاه تهران به منظور هماهنگی و یکپارچه‌سازی «انتخاب سرآمدان فرهنگی دانشگاه تهران» تدوین شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی از تدوین کتاب، مقاله و تولید اثر بدیع و ارزنده هنری با رویکرد اسلامی در حوزه‌های فرهنگی، تربیتی و اجتماعی؛ مسئولیت‌پذیری در اصلاح و هدایت نگرش‌های مطلوب فرهنگی و مشارکت با انجام فعالیت‌های فرهنگی، تربیتی و اجتمعی و با عناوین مشابه برای کلیه اقشار دانشگاهی؛ کسب جوایز فرهنگی؛ طراحی و مشارکت فعالانه در برگزاری کرسی‌های آزاد اندیشی، نقد و نظریه‌پردازی با تأیید مرجع ذی‌صلاح؛ برگزاری نمایشگاه آثار و کارگاه هنری با رویکرد فرهنگی- اسلامی- ایرانی و شرکت در کارگاه‌های دانش‌افزایی و توانمندسازی اعضای هیأت علمی در زمینه‌های فرهنگی، تربیتی و اجتماعی به عنوان برخی معیار‌های مهم در این آئین‌نامه نام برد.
سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تهران بر اجرای دقیق ویژه‌برنامه‌های آغاز سال تحصیلی و استقبال از نودانشجویان (دانشجویان ورودی جدید) تاکید کرد و گفت: برنامه‌ریزی‌های فرهنگی که در تابستان صورت گرفته است با رویکردی خردمندانه و منسجم در دانشکده‌ها و مراکز وابسته به دانشگاه تهران اجرا می‌شود تا با همگرایی و هم‌افزایی در واحد‌های مختلف، شاهد اثربخشی بیشتر فعالیت‌های فرهنگی در دانشگاه باشیم.
شهبازی با ابلاغ مأموریت تدوین تقویم فرهنگی جلسات شورای فرهنگی دانشکده‌ها و دانشکدگان‌های دانشگاه تهران، ضرورت و اهمیت برگزاری منظم جلسات شورای فرهنگی در سطح واحد‌های دانشگاهی را برشمرد و بیان داشت: از اعضای شورای فرهنگی واحد‌های دانشگاهی انتظار می‌رود تا در راستای تاکید ویژه رئیس دانشگاه تهران مبنی بر استخراج کد‌های اخلاق حرفه‌ای در دانشگاه به صورت فعال و مؤثر عمل کنند و پیشنهاد‌های خود را به معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه منتقل نمایند.
در این جلسه، معاونین فرهنگی و اجتماعی دانشکده‌ها و دانشکدگان نظرات، پیشنهادات و موضوعاتی را پیرامون سال تحصیلی جدید، قوانین و مقررات دانشگاه، آئین‌نامه‌های انضباطی و انجمن‌های علمی و … مطرح نمودند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: هیئت علمی فعالیت فرهنگی انتصاب معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه اعضای هیأت علمی دانشگاه تهران دانشکده ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۷۲۲۱۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تصویب ایجاد شعبه ویژه جهت پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری تهران
به نقل از روابط عمومی مرکزنوسازی و تحول اداری، محمدعلی الفت‌پور با اشاره به تصویب ایجاد شعبه ویژه جهت پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری تهران گفت: حفظ سلامت اداری در شهرداری به عنوان یکی از مجموعه‌هایی که به‌طور مستقیم با شهروندان سروکار دارد نقش بسیار مهمی در اعتمادسازی و ارتقای سرمایه اجتماعی دارد و اهمیت این امر زمانی آشکار می‌شود که مجموعه شهرداری تهران به‌عنوان یکی از سازمان‌های پیشرو در امر مبارزه با فساد، بتواند با پیگیری و رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان خود و انتشار نتایج حاصله، گامی اساسی و اجرایی در این زمینه بردارد و از این طریق ضمن جلب اعتماد شهروندان سرمایه اجتماعی قابل ملاحظه‌ای برای شهرداری تهران کسب شود.
دبیرکمیته برنامه‌ریزی و نظارت ستاد ارتقاء سلامت اداری با اشاره به اینکه بخش عمده‌ای از راهکار‌ها و استراتژی‌های مبارزه با فساد و ارتقاء سلامت اداری، خصوصا ارتشاء از طریق احصاء نظرات و ایده‌ها و مطالعات گذشته شناسایی و بررسی شده است، خاطرنشان کرد: تلاش در جهت اجرایی ساختن آنها، بی‌شک یکی از مهم‌ترین اقدامات این حوزه خواهد بود که به واسطه آشنایی با موضوع و به سبب آگاهی از شرایط و اقتضائات شهرداری تهران، راهبرد‌ها و راهکار‌هایی نیز در زمینه‌های اقتصادی، اداری، مدیریتی، فرهنگی، قانونی و قضایی، مدیریت اخلاق حرفه ای، اجتماعی، اطلاع رسانی و شفاف سازی ارائه شده است که هم به لحاظ موضوعی و هم اجرایی قابل توجه و اجرا هستند.
الفت‌پور در پایان تصریح کرد: با توجه به تلاش‌های صورت‌گرفته در این زمینه و برگزاری جلسات متعدد کارشناسی و تخصصی، تشکیل شعبه‌ای مشخص و ویژه جهت پیگیری اخذ رشوه در شهرداری تهران، توسط اداره کل دفتر هماهنگی هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان و کمیته‌های انضباطی در دست اقدام است و پرونده‌های مرتبط در این خصوص با حساسیت بالا و دراسرع وقت، بررسی و تا حصول نتیجه، پیگیری می‌گردند.
باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی شهری
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»